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Role Description

Job Challenge

Nous, c’est papernest.

Nous avons un rêve, celui d’un monde sans paperasse. Un monde où les phobiques administratifs comme nous vivent enfin protégés de l'angoisse du formulaire et des majorations pour retard de paiement.

Par contre, on ne va pas te mentir, il y a du boulot. C’est pourquoi nous cherchons des personnes investies, créatives et hyper enthousiastes comme toi pour nous accompagner dans l’aventure.

Car depuis 2015, nous n’avons pas chômé. Avec 3.5 millions de déménagements par an en France, et 76% des Français qui se disent stressés par l’événement, nous avons décidé d’attaquer le sujet en commençant par cette opportunité-là. Résultat : nous avons créé la seule plateforme qui permette de transférer tous ses contrats lors d’un déménagement, 100% gratuitement, 100% en ligne. A l’heure où nous soufflons notre 3ème bougie, nous sommes plus de 180 collaborateurs, avons accompagné plus de 140 000 utilisateurs, et ouvrons un bureau à Barcelone.

Nous voyons les choses en grand : une équipe bouillonnante d'idées aux quatre coins du globe, un avenir où notre entière vie administrative est mise à portée de clic.

Job Brief

Pour relever ces défis, nous recrutons un(e) Talent Acquisition Manager.

Au sein de l’équipe HR, tu seras en charge de recruter les meilleurs profils pour permettre à papernest de poursuivre sa croissance !

 

Tes missions

  • Création et diffusion des offres de stage et d’emploi
  • Pré-qualifications téléphoniques
  • Entretiens physiques
  • Prises de références
  • Suivi des candidatures
  • Constitution des dossiers administratifs des nouveaux embauchés
  • Intégration des nouveaux embauchés
  • Maintien à jour des reporting dédiés au recrutement

Responsibilities

Profil recherché
  • Dynamique, curieux(se) et débrouillard(e)
  • Tu aimes le contact humain
  • Tu apprends vite et tu aimes le challenge

 

Requirements

Pourquoi papernest ?
  • Pour avoir de l’autonomie, de l’impact et relever de vrais challenges
  • Occuper un poste à responsabilités qui est clé pour le développement de l’entreprise
  • Travailler au contact d’équipes motivées, dynamiques et engagées

 

Ton Manager

Ton manager sera Sibylle, notre Head of HR. Amoureuse de cuisine et de grandes tablées entre amis, elle cultive un fin sens de l’humain dont elle seule a la recette. Son expertise, ce sont les entreprises en croissance forte, où les défis d’organisation et de culture sont le terreau pour que jeune pousse devienne arbre vigoureux.

Si ce challenge est le tien, nous avons hâte de te rencontrer !